La FEJ est une organisation au sein de laquelle la solidarité entre les différents organes et les individus est fondamentale. Chacun a le droit d’être traité dans la dignité, l’égalité et le respect. Tout type de comportement, comme la discrimination, l’intimidation ou le harcèlement (sexuel, physique, moral ou autre), qui entrave ces droits fondamentaux est inacceptable.
Cette note et ces lignes directrices ont pour but d’assurer à tous les membres de la FEJ le droit de travailler et de communiquer en toute sécurité et dignité lors des événements organisés par celle-ci.
Le harcèlement sexuel concerne tout type de comportements non souhaités, verbaux ou non-verbaux, physiques ou non, de nature sexuelle, générant un sentiment d’intimidation, un environnement d’hostilité ou provoquant une situation dégradante ou humiliante.
